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Lösungen finden mit Mediation und Konfliktcoaching

Es ist nicht entscheidend, ob Sie eine belastende Situation Konflikt, Ärger, Problem, Streit, dicke Luft, Zoff oder anders nennen. Entscheidend ist, wie Sie mit dieser Situation umgehen und dass Sie eine gute, entlastende Lösung finden.

Sie haben sich entschieden, sich auf die Suche nach einer solchen Lösung für eine schwierige Situation zu machen. Damit ist der erste Schritt zur Lösung bereits getan. Bei allen weiteren Schritten können Sie sich von mir als Mediator und Konfliktcoach professionell unterstützen lassen.

Abhängig davon, in welchem Umfeld Ihr Konflikt angesiedelt ist, unterstütze ich Sie im beruflichen und privaten Umfeld mit den folgenden Methoden:

Im beruflichen Umfeld

  • Wirtschaftsmediation

Nicht richtig bearbeitete Konflikte verursachen in Unternehmen erhebliche Kosten. Durch den Einsatz von Wirtschaftsmediation zur Konfliktlösung können Konflikte zwischen den Konfliktparteien rasch geklärt werden. Das Betriebsklima kann nachhaltig verbessert werden und die Konfliktkosten können deutlich reduziert werden. mehr

  • Konfliktcoaching

Häufig sind Konflikte der Anlass für Coachings. Hierbei steht, anders als bei der Mediation, eine einzelne Person im Zentrum der Beratung. Im Konfliktcoaching erfahren Sie, wie Sie ganz persönlich in unterschiedlichen Konfliktsituationen einen geeigneten Weg zu einer konstruktiven Lösung finden. …mehr

  • Konfliktcoaching für Führungskräfte

Zu den Aufgaben von Führungskräften gehört auch die Bearbeitung von Konflikten in ihrem Verantwortungsbereich. Wenn Sie als Führungskraft eine diskrete Unterstützung bei dieser Aufgabe wünschen, dann ist das spezielle Konfliktcoaching für Führungskräfte genau das richtige. …mehr

Im privaten Umfeld

  • Private Mediation

Wenn Sie sich von einem belastenden Konflikt befreien möchten, es Ihnen aber wichtig ist, dass wertvolle private Beziehungen auch nach dem Ende des Konflikts erhalten bleiben und fortgeführt werden können, dann ist Mediation die richtige Methode um außergerichtlich, schnell, kostengünstig und einvernehmlich eine Lösung herbeizuführen. …mehr

  • Konfliktberatung

In der Konfliktberatung erfahren Sie, wie Sie auch ohne Mitwirkung des Konfliktpartners Wege finden können, um konstruktiv und selbstbewusst mit akuten schwierigen Situationen umzugehen und sich auf zukünftige ähnliche Situationen gezielt vorzubereiten. …mehr